La méthode Gordon vient des États-Unis, elle s’appuie sur trois piliers : l’écoute active, l’affirmation de soi, la résolution de conflit sans perdant. Des conférences et des ateliers sont organisés partout en France pour faire connaître cette méthode et apprendre à tous à mieux communiquer pour vivre en harmonie.
À appliquer au quotidien
Père de deux enfants, Laurent Rakotomalala est le seul formateur certifié Gordon du Bas-Rhin. Il travaille dans un établissement scolaire et se sert lui-même de la méthode Gordon tous les jours, aussi bien à la maison qu’au travail : « Avec mes enfants et avec les élèves, j’ai pu apaiser l’ambiance, apprendre à écouter, laisser une place égale à chacun… Ce qui est proposé est une alternative aux autorités laxistes et autoritaires. Une troisième voie qui préserve la relation. Grâce à cette méthode, tout le monde est gagnant. Je souhaite profiter de ma formation et de mon expérience pour aider positivement des familles ainsi que des acteurs éducatifs », explique Laurent Rakotomalala.
L’importance de la communication
Cette méthode sert à apprendre à écouter les enfants, pour qu’ils s’expriment, à s’exprimer, pour que les enfants écoutent, à résoudre les conflits en trouvant des solutions qui conviennent à tous.
Selon les besoins, le formateur peut organiser des conférences à thèmes, portant notamment sur la gestion des conflits entre frères et sœurs, mais aussi des cafés-parents, pour discuter dans une ambiance conviviale, des ateliers-parents, des coachings d’équipe…
Pour en savoir plus, Laurent Rakotomalala peut réfléchir avec vous sur la mise en place de conférences. N’hésitez pas à vous faire connaître, car le formateur recherche aussi des participants pour de futurs ateliers dont les modalités restent à définir.
Contact : Laurent Rakotomalala, Le Maillon Fiable, rakotomalalalaurent@gmail.com ou 06 28 59 15 12
www.ateliergordon.com
